Los líderes están donde están para tomar decisiones inteligentes, pero a veces la mejor decisión está en “saber delegar”. Para poder tomar una mejor decisión en. En primer lugar hay que ver los riesgos que se están encarando en esta y lo mejor es analizar lo siguiente: a. ¿Quién está involucrado en la toma de la decisión? b. ¿Cuánto tiempo se necesita para tomar la mejor decisión? c. ¿Qué tanta certeza es requerida? d. ¿Cuál es nuestro margen de error?
Una empresa bien dirigida tiene a la gente correcta/indicada enfocada en los riesgos que se están enfrentando o están por enfrentarse. Tenemos que aprender a delegar los riesgos medios/bajos a quienes están en esos niveles del escalón jerárquico.
Muchos Gerentes tienden a sobreestimar el riesgo de una mala decisión y no estimar el riesgo de “¡cero acción!”
Enjoy!! Y les recomiendo el siguiente libro “Empowerment takes more than a minute” by John P. Carlos, Ken Blanchard and Alan Randolph