¡Este día compartiremos un pequeño artículo sobre los beneficios de la caza de talento!
La mejor manera para “cazar” candidatos a nuestras vacantes.
La caza de talento nunca ha sido tan fácil, como lo es ahora, con empresas como “Careerbuilder y Linkedin”, nos ayudan mucho a explorar el talento disponible. En vez de ver los CV de los profesionales que aplican a la plaza, ahora nos podemos meter en estos sitios web para buscar al mejor profesional que encaja en lo que andamos buscando.
La casería de talento beneficia tanto a la Empresa como al candidato, puesto que al traer nuevos talentos a la organización se consiguen nuevos conocimientos.
Les deseo una feliz semana
Saludos
Leer más: https://insight.kellogg.northwestern.edu/article/poach-our-employees-please